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新科技催生的新職業─未來人才大浪來襲

新科技催生的新職業─未來人才大浪來襲

5月,創新工場董事長李開復一席「台灣沒有機會發展AI產業」的觀察,掀起科技圈一陣討論。另外,之初創投合夥人林之晨則認為,台灣現階段要發展AI,最缺的就是人才;而更早之前,Ptt創辦人杜奕瑾回台啟動台灣人工智慧實驗室,喊著「要把台灣AI人才留下來」。這些關於AI的討論,也許各有不同觀點,但卻一致點出台灣現下的焦慮與痛點──人才。畢竟,近年來「產業創新」、「產業轉型」類似的字詞不斷出現,但台灣科技產業在錯失了軟體、網路、搜尋引擎、社交...

第277期文章

  • 使用者經驗的創造者─體驗設計師

    過去談到使用者體驗設計,你可能會直覺想到網頁或App設計。但是,隨著手機、平板、家用機器人、智慧音箱、電動機車等科技產品出現,人機互動介面從平面螢幕擴大...

  • 從資料中尋找價值的淘金者─資料科學家

    當資料科學家在2012年被《哈佛商業評論》評為「二十世紀最性感的職業」時,這個角色頓時成為眾人追捧的對象。這個熱潮持續延燒,Gartner預估,2018年全球將有440...

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    要有網路的地方,就會有資安事件。」深耕資訊安全領域多年的戴夫寇爾(DEVCORE)執行長翁浩正身經百戰後輕描淡寫地說出這個現實。因為許多資安事件不再僅止於個...

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  • 新時代的企業發言人─社群小編

    社群媒體的興起,提供企業與消費者溝通的新管道,也催生了新的人才需求——社群編輯。不過,在粉絲團漸成企業標配的同時,真的把社群做得有聲有色的卻不多。許多企...

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