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溝通技巧 聽得懂我在說什麼嗎?

溝通技巧 聽得懂我在說什麼嗎?

如果你是一位專業領域的專家,例如數據分析師,該如何向完全不懂這項專業的人,分享你的想法?要將複雜的事情講解到別人聽得懂,非常困難,但很多時候,這決定了專案是否能順利推行,公司是否能贏得一筆好生意。因此,溝通顧問艾文托夫(Matt Eventoff)在繆斯管理網站(Muse)表示,想確保聽眾百分之百聽懂,也記得住你想傳達的訊息,不妨試試以下四個做法:1.了解你的聽眾。想讓複雜的資訊變簡單,首先,你必須知道你的聽眾是誰。問問自己,對聽眾來...

第380期文章

  • 激勵和紀律,哪個更有效?

    時間寶貴,當我們必須督促自己完成任務時,通常會採取下列兩種做法:自我激勵或自我約束。問題是,哪一個方法比較有效?大多數人可能會選擇自我激勵,但前戰鬥機...

  • 說顧客的故事

    很多人都知道,品牌應該要說故事。因為故事才能吸引人,才能激發感動和共鳴。這個道理對EMBA雜誌的讀者來說,簡直太簡單了。這一期我們要告訴你的是,行銷人...

  • 創新趨勢 通往創新的十三條路

    今年二月底,快速企業雜誌(Fast Company)公佈了年度全球創新公司排行榜...。一向給人創新印象的蘋果公司摘下第一名,乍看之下似乎有些理所當然,但是仔細研究...

  • 經營策略 可以擴充升級的商業模式

    公司的商業模式可以像電腦般,在必要時進行擴充升級。丹麥鮮魚供應商哥本哈根海鮮(Copenhagen Seafood),以前只賣魚給高檔餐廳,後來公司決定增加新的銷售通路...

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    找出你的黃金工作時段

    有些人習慣起床後喝咖啡;有些人則習慣下午喝咖啡。哪一種做法最能提振精神?知名睡眠專家、人稱「睡眠博士」的布魯斯(Michael Breus)指出,了解自己的睡眠習...

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    績效管理 什麼叫作「有執行力」?

    很多主管要求員工,要提高執行力,然而,許多員工並不了解,主管口中的「有執行力」到底長什麼樣子,導致最後交出的成果很難達到主管的期望。因此,哈佛商學院教...

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    激勵和紀律,哪個更有效?

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    主管最常陷入的五個盲點

    為什麼有些錯誤事後看來,是如此明顯,但當時就是無法察覺?根據多年顧問經驗,管理顧問布魯斯蕭(Robert Bruce Shaw)表示,領導人出錯或無法解決問題的原因,...

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    網購時代,實體店面還是能贏

    今年,美國有超過八千六百家零售店面關門,是有史以來最多的一年。瑞士信貸集團(Credit Suisse)預估,未來五年,美國現有的購物中心將有四分之一會結束營業。...

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