中時電子報 書刊

優質豐富的新聞媒體

瞬間破壞人際關係的金錢力量

瞬間破壞人際關係的金錢力量
瞬間破壞人際關係的金錢力量

無論金額大小,把金錢問題帶進家庭裡,覺得:「家人不算什麼,反正我在家裡可有可無。」對這種人來說家庭既不重要,也並非重要的地方。

「金錢問題」能在瞬間破壞家庭與親戚等人際關係。金錢就是如此具有殺傷力。它和利刃相同,如果不小心使用,不只對方,連自己也會受傷皮開肉綻。

從自己人身上偷錢的行為,就跟拔刀對準自己人一樣。他可能認為:「反正家人也不會理睬我,偷了這點錢他們也不會發覺吧?」或是出於「這些錢是我被家人傷了自尊心的賠償金。」這種情感。

「對組織與主管不信任、不滿」 與「管理鬆散」的最糟組合

其實組織內的侵吞與貪汙,也是同樣的心理。假如一個人本身熱愛公司,主管與社長向他表示:「你是公司裡重要的一員。」,他就不會產生從這個地方偷錢的想法。包含客戶的回扣,侵吞與貪汙若只是因為「有利可圖」,並無法輕易地打動普通人。

然而,「我這麼努力,為什麼無法獲得正面評價?」、「我推銷這麼多,賺了這麼多利潤,卻沒有反映在薪水上,公司並不重視我吧?」,平日的不滿逐漸累積後,他會擅自以為:「即使我偷錢也不會有人發覺,也不會感到失望吧?」於是就「異想天開」,誤入歧途。

賭博或供養別人,原本就算不侵吞、貪汙金錢,靠自己的薪水與獎金也能應付。在侵吞與貪汙的背後,就是「管理鬆散的環境+平日對職場的不滿」這樣的組合。為避免不法行為發生,在重新檢視公司管理體制的同時,公司平日就要經常表現出重視員工的心情,這也是一個好方法。

看更多好書內容

  • 職場厚黑學:65個不可不防的職場招數 2017-10-26
好友人數
發表意見(0)
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。