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天可汗的領導學-內容作者簡介

天可汗的領導學-內容作者簡介

暢銷書《示弱的勇氣》、《孫子兵法商學院》作者最新力作!日本第一東洋思想家‧三十年企業顧問超譯《貞觀政要》「中外第一帝王學」,精煉唐太宗的領導藝術與管理智慧讀《貞觀政要》,學永續經營的訣竅! 《貞觀政要》是距今一千多年的經典,被視為中外第一帝王學,知名領導者德川家康、明治天皇、北條政子均推崇此書。本書以非常具體的方式,透過唐太宗與諫議大夫的君臣對話,淺顯易懂地描寫了如何長期穩定經營組織的訣竅,是經營者創立組織,為維持...

文章

  • 確立組織的傳統與競爭特色

    從「創業與守成,孰易孰難?」看唐太宗的周延心思唐太宗在創業與守文兩方面,都發揮了罕見的領導風範。「守文」跟「守成」同義,就是「創業後固守事業」的意思。...

  • 看穿一個人本性的六個觀察面向

    「六觀」──看穿對方最真實的一面錄用人才時,必須看清楚那個人最真實的一面才行。此外,就算要採納屬下的直言,首先也得先看清楚那名屬下說的話是否正確。有些人...

  • 讓組織繁榮興盛的六種優秀人才

    「六正」─六大優秀員工的特徵有一本名叫《說苑》的書籍,記載了從春秋時代到漢朝初期,名留青史的「知名人物」事蹟。魏徵以本書為依據,定義了何謂「六正六邪」...

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    想一想以下情境:有一間零售商拒繳營業稅,苛待員工,讓成千上萬工作機會消失,卻被奉為商業創新典範。有一間電腦公司不願將本土恐怖主義行動的情報交給聯邦調查...

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    了解溝通等級

    溝通的基本模式是「好感 - 提問 - 認同」你是否也覺得溝通或對話有一個基本模式呢? 溝通是一種雙向交流,是語言交流也是心的交流,到底應該怎麼進行這樣的交流...

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    四騎士主宰的未來-內容作者簡介

    內容簡介四家市值將突破一兆美元的超級企業,已經改變創造價值的模式與競爭規則,四騎士的崛起已不新鮮,但它們操弄人性渴望的方式,你可能不知道,你我的未來,...

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    不論是誰都會在無意識下,用偏頗的角度來看事情

    首先向大家提出一個問題。有個人過著以下的日常生活。你對這個人抱持什麼樣的印象?性別、職業、年齡、家庭成員等等,請盡可能具體地、誠實地用直覺在腦海中想像...

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