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Airbnb創業生存法則-打敗Google、FB, 企業員工心中「歸屬感」的聖殿

Airbnb創業生存法則-打敗Google、FB, 企業員工心中「歸屬感」的聖殿

小心別搞砸文化任何有關Airbnb的故事中,文化都是一大特色。企業文化是矽谷新創企業普遍重視的焦點,三位創辦人從Y Combinator受訓時期就很重視。但直到二○一二年Airbnb結束以彼得‧提爾的創辦人創投基金為首、總額兩億美元的C輪募資後,切斯基才真正明白文化的重要。Airbnb的創辦人邀請提爾到辦公室,切斯基當面向他請益,提爾只說:「別搞砸文化。」提爾說,Airbnb的文化是吸引他投資的一個原因,但他也說,公司成長到一定的規模後,文化難免都會「崩...

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  • Airbnb創業生存法則-解密Airbnb創辦人的快速學習法

    跟公司一起超速成長Airbnb的故事中最獨到的特質之一,不是突發奇想的創業怪點子、和立法機關的對立,也不是用戶群的迅速成長,而是創業團隊(尤其是執行長)完全...

  • Airbnb創業生存法則-內容作者簡介

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    智慧型手機智慧型手機的「網路交友」受害案件比前年增加一點五倍手機是兒童色情事件的溫床嗎?「智慧型手機受害案件增加一點五倍=兒童色情受害者──上半年最嚴重...

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