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培養自主能力, 自信積極表達主張

會議上,針對方案A與方案B,大家七嘴八舌,各自提出自己的主張。 負責執行方案的凱西,心中遲遲拿不定主意,覺得兩個方案似乎都有問題,但心中又懷疑:自己的想法真的正確嗎?不斷猶豫著該不該提出來。 每當支持A方案的同事發表意見,凱西就傾向採取A方案;當支持B方案的同事開始辯駁,凱西就會跟著懷疑起另一方案的可行性。 「我覺得,A方案可能有個問題,就是……不要比較好吧……」凱西小聲的發言,隔壁的資深同事聽了幾句立刻笑了一聲,讓凱西愈來愈沒...

第105期文章

  • 破解辦公室效率3迷思, 贏得專注力

    「同時做多件事,才有高效率?」「創新,就得超乎想像?」「專注學一件事,才能學得好?」職場上有許多大家都覺得「沒錯!」的定見,但事實真的如此嗎? 《怪喀...

  • 辨識前提,化解矛盾──自學要會融會貫通

    慣於讀書自學的人,絕對必須學會消化理解的能力,否則不如不學。我的第一本書:《自慢》,強調每一個人都要琢磨自己的拿手絕活,成就一種自慢的專業,這是每個人...

  • 最基本的做人做事道理

    持續有意識地磨亮自己的心性,讓自己在面對困難與考驗時,依然有勇氣做出對的選擇。「其實在我踏入書籍出版工作時,京瓷創辦人稻盛和夫的著作,就是我最想要做的...

  • 就眼前的工作, 付出能讓自己感覺喜歡的努力

    「1955年,我來到松風工業,過了一陣子才知道公司已經經營困難,而且經常遲發薪水、有勞資爭議問題……當時,同期進公司的5個大學應屆畢業生,在破舊宿舍裡異口同...

  • 養豬還是養兒子?

    台灣人不缺創業精神,缺的是把創業過程專業化。美式的創業思維會把「出路」和「退出機制」,在創業初始就想清楚。公司本身是一種商品,價格合適當然能出售,這對...

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