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「就是不喜歡他!」非得跟看不順眼的人工作,怎樣才能順利些?

「就是不喜歡他!」非得跟看不順眼的人工作,怎樣才能順利些?

產品研發會議上,設計總監說明新品概念:「這次設計的行動電源講求方便攜帶,體積比同業更小、重量不到 100 克。零件也比以往小,電源按鍵必須和機殼密合。」產品部經理臉色一沉:「這些小零件機械手臂無法組裝,必須人力組裝,勢必會拉長生產時間。再說,上次你們設計的東西,消費者罵聲連連,不是應該優先提升品質嗎?」兩個部門各持立場,常常因而延遲新產品推出時間。組織中,要與來自各式成長背景、不同價值觀的人合作,難免會遇到與自己理念不同...

第165期文章

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