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與發光的夥伴共創雙贏

新世紀光電優秀技術員 條條大路升幹部

24歲的許文維高職資訊科畢業,服完兵役後就進入南部科學工業園區的新世紀光電擔任基層的技術員,靠著自身努力及主動積極精神,不到2年就升任組長,帶領十多名年紀比他大、學歷比他高的技術員。許文維不但勝任有餘,更因超優表現,今年獲選為南部科學工業園區的優良勞工。

與發光的夥伴共創雙贏

升職又得獎,許文維感到非常興奮。當年唸高職時,學校與竹科的大廠建教合作,他曾在知名大廠半工半讀。但這些科技大廠的作業員就只會輸送帶作業,上螺絲的只會上螺絲,每天重覆相同的動作。在這種科技廠當技術員,升遷機會稀少、想卡位的人多,如果再回這種大廠工作,「我可能永遠都是一名技術員。」

許文維發現,在新世紀光電工作,不但組長、課長會指導技術,讓員工知道生產LED的原理及過程,不只是一再重覆鎖螺絲。而且工作氣氛很好,技術員相處融洽,彼此也會互相支援,,不必死盯著機台,只要認真工作,組長、課長看在眼裡,不但會教你技術,而且因為公司發展快,升遷機會多,只要態度正面積極、有能力就不會被埋沒。

許文維說,他只有高職學歷、年紀又輕,在新世紀任職不到2年就升為組長,他心裡充滿感激。如果當初不是朋友推薦他來這裡、自己也毅然決然地投入,而是繼續留在原先的科技大廠鎖螺絲,「我想都不敢想,自己會有當組長、獨當一面的一天!」

學中作、做中學,技術員擁有一片天

許文維的主管林良儒課長說,許文維從基層做起,歷練很紮實,做事認真負責、配合度高,因此去年4月公司擴建新的產線,就升他當組長,到新產線帶組員。許文維靠著學中做、做中學,組員從七人增加到十多人;他很會帶人,表現可圈可點。公司最近要到中國設廠,文維又有意願,有意栽培許文維到大陸廠,依他目前的積極表現,很快就能升課長。

許文維說,帶人真的蠻辛苦,好不容易調教出來的新人,又被拆成兩組,「剛訓練好的人手就得給別人用,後來補上的新進人員又得從頭教起。」這段時間新人一直進來,他一直教,剛教會了就拆成兩班。如此訓練新人雖然辛苦,但教學相長、對自己、對新人、對公司都有幫助,更受到許多肯定。他覺得新世紀的工作非常值得投入。

有能力就不會被埋沒

談到「開創職涯新世紀」,磊晶生產部的組長陳靖臆就是典型的例子。屏東科技大學生活應用科學系畢業後,她賣過汽車、服飾,也當過房屋仲介,但業績都不理想,原因是她個性正直、「不想說謊」。

陳靖臆說,行銷商品免不了要誇大優點、掩飾產品缺點,這讓她覺得很不安,「我就是沒辦法說謊。」不會吹噓,業績一直做不起來,接連換了幾個行業,都因為凡事實話實說,不懂飾非掩過,下場就是業績慘澹,即使不斷嘗試換工作,結果都是一樣。

與發光的夥伴共創雙贏

「這樣下去不行!」陳靖臆認清自己不適合銷售的工作,決定到科技公司當個上班族。她先到一家科技大廠當作業員,後來看到新世紀光電公司徵才,由於從媒體看到新世紀光電成長驚人的報導,而節能減碳的LED照明又是未來一片看好的產業,3年前她毅然放棄科技大廠較高的薪水,到新世紀光電從基層作業員幹起。

陳靖臆自謙資質不如人,「所以要比別人更努力。」就算休假在家,她偶爾也會透過電腦瞭解公司作業情形,以便遇到狀況時提供意見,及時解決問題。「我的個性就是不容許有任何失常,就像我沒辦法吹噓、沒辦法說謊。」卻也因此命中新世紀光電重視誠信正直的用人條件。

進入新世紀光電時,陳靖臆已經年逾30歲,又是未婚,又是未婚,她說一般公司不喜歡這種女性員工,擔心過不了多久就要結婚生小孩,一旦請長假勢必影響工作。但新世紀公司不但錄用她,而且給她良好的工作環境,讓她得以發揮潛力,能力也得到主管賞識,不到1年就升任組長,今年還獲選南部科學工業園區的優良勞工。

這是值得安身立命的好公司!

靖臆說,「我是個自我要求很嚴的人,當上組長之後,當然希望組員也能自我要求,做好份內之事。」她的課長陳宗億說,靖臆的能力有目共賭,而且責任感很強,經常主動反應產線問題,協助解決機台與資訊問題,指導新人不留一手,樂於分享經驗。她對工作要求嚴格,但也很關心同仁的生活,樂於協助同仁解決困難,於公是公司的好幹部,於私是同仁的好朋友。今年獲選為南科優良勞工,實至名歸。

陳靖臆說,獲選優良勞工令她感到很意外,總覺得自己沒什麼特別,只是做好自己份內之事。在新世紀光電公司任職,有不錯的薪水,同仁相處融洽,還獲頒優良勞工,讓她自尊受到肯定,「這是一家會肯定員工,值得我安身立命的好公司!」

獵豹般的爆發力,快來共創職涯新世紀!

新世紀光電人資課長楊世億說,去年公司營收倍增176%,創造600個工作機會,員工從400餘人擴增至1,000人,並獲頒「創造就業貢獻為獎」;由於市場前景看好,股價更從四十幾元一路衝破百元,成為LED產業中注目焦點。去年公司只有一個廠,今年擴建二、三廠即將加入營運。他比喻說,如果員工上萬人的大公司像一頭大象,新世紀就像一頭敏捷的獵豹,全身充滿爆發力,將來會有更大量的人力需求,員工涯新世紀」的共同願景邁進!

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  • Career 2011-05-05
關鍵字: 新世紀世紀公司工作光電
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