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叫好不叫座?为什么台湾吸引不到香港人才?

叫好不叫座?为什么台湾吸引不到香港人才?
叫好不叫座?为什么台湾吸引不到香港人才?(图/达志影像)

香港近来社会动盪令港民移民意愿大增,港人对台的好感度日趋攀升的情况下,但移居台湾的人数却未见大幅增长,到底这背后出了什么问题?

港人移民必备的「良民证」申请,过去4个月多达1.2万多宗,较去年同期激增近5成。据香港民意研究所调查,港民对台湾政府的好感度近年有持续上升趋势。移民讲座更场场爆满,台湾相关主题的活动,更是从1个月两场增加到8场。

然而,根据台湾内政部移民署统计,近4年来,港民居留台湾人口平均约4000人,定居约1000人,总计移居来台人士数量十分稳定,儘管用百分比来看,今年前8个月来台定居人士较同期增长26%,但实则不过增加157人。

根据统计,香港中产阶级移民仍首选加拿大、美国、澳洲和英国,资金较少的才选择台湾或马来西亚。但台北到香港才1个多小时的飞行距离,消费指数也相对较低,总体而言,台湾与葡萄牙、爱尔兰,是港人询问度较高的3大热门移居地。

香港本地有移民公司称,谘询移居意愿「爆炸性增长」,真正施行移民计画者也较2014年雨伞运动时增加1倍,有小孩的家庭更倾向谘询当天就签约,但不少人对移居台湾却只停留在谘询。

痛点1:薪资水准普遍偏低

「人才不安全感很高,想往外移、很想逃。」1名科技金融领域的人力仲介公司主管说,最近接触的很多这样的香港高阶人才。这名主管表示,她自2012年开始就接触不少企业需要金融衍生商品交易员,但始终没有谈下任何1位港人,就算只计算香港本地一流毕业生人才的薪水,年薪至少也要给出270万台币,「光这样就很难。」

毕竟开放港澳人士居留的16个种类条件中,无论是学术、科学、金融等专业技术能力,只要是高阶主管,在任何一个国家其实都属高薪人士。这位人力仲介公司主管指出,台湾的薪水结构和企业文化都影响港人来台意愿,加上嫁接香港国际环境的在台外商选择性少,更降低吸引力。

痛点2:税制不利吸引高阶人才

另外,税制也是关键。以高薪香港居民为例,若年薪新台币约600万元,已婚育有1子,孩子12岁,父母年满70岁并同住,由该居民所抚养。在台湾应税额度约新台币107万元,但在香港应税额仅新台币47万元多。最大差异在于台湾最高税率为40%,但香港最高超额累进税率仅17%,可谓收入愈高,缴税差额愈大。

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  • 财讯双周刊 2019-10-17
关键字: 香港台湾移民港人主管
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