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四種令人頭痛的同事

四種令人頭痛的同事

除非你是在家工作者,否則我們都曾遇過一些才沒說幾句話,就令人想掉頭走人的同事。管理顧問格林(Alison Green)在快速總部(Quickbase)網站上指出,職場上,我們難免會碰到一些令人頭痛的同事。採取一些做法,可以降低這些人在工作上對我們造成的干擾: 1.話匣子關不起來的人。這種人一見到人就可以說個不停。喋喋不休的人常常使人分心,也容易使會議無法聚焦,或會議時間無限延長。面對這類同事,不妨透過以下對話,讓他關起話匣子:一、我們必須完...

第201603期文章

  • 和陌生人聊天沒那麼難

    參加各種活動和社交場合,面對不熟悉的人,很多人不知道該如何開口聊天,管理顧問若特琳(Minda Zetlin)在公司雜誌(Inc.)指出,愉悅的氣氛、心胸開放,以及談...

  • 從電子郵件看團隊合作

    現代人養成了透過網路交流的習慣。他們因而留下麵包屑,例如電子郵件庫存檔、臉書、論壇等紀錄,則給了研究人員鑽研人類行為的另一個根據。過去十多年來,麻省理...

  • 失敗是成功的一部分

    這一期,介紹了一位令人相見恨晚的人物。史萊克(Slack)是兩年來成長最快的企業用應用程式;創辦人巴特菲德(Stewart Butterfield)則是最受矚目的創業家之一。...

  • 戴上不同眼鏡看問題

    碰到問題時,該怎麼解決?想要讓人耳目一新,有什麼做法?重新架構(reframing)問題或情況,可以幫助你看到新機會。史丹佛大學教授希莉格(Tina Seelig),在快...

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    改變,從一起閱讀開始

    學習力會帶動生命力,讓同仁更有熱誠。這是冰山下看不到的東西,卻是組織裡一切的根本。很多人常說因為工作忙,沒時間讀書,但是位在苗栗、兩千多位員工的大千綜...

    點閱:1
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    適合年節送禮的商業書

    美國專欄作者斯蒂爾曼(Jessica Stillman)於公司雜誌(Inc.)指出,綜合多位TED講者的意見,適合今年年節送禮的商業書籍包括:1.勇於領導(Dare to Lead)。休...

  • 3

    演講可以這樣做

    公開演說讓許多人感到相當苦惱。有人會在上台簡報時,緊張到腦中一片空白;有人是在向客戶提案時,不斷提供資訊,但就是無法打動對方。面對這兩種演說常見的狀況...

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    第一天,也是唯一的一天

    墨西哥知名主廚卡瑪拉(Gabriela Camara),在美國墨西哥擁有多家餐廳。除了在廚房跟辦公室兩頭忙,她也出版書籍,並且擔任墨西哥政府的文化顧問。在餐廳忙碌了...

  • 5

    你,和你的石頭

    這一期有一篇短文章提到,某一個主管有一個習慣。他會每天寫一封電子郵件給自己,主旨是:石頭。因為他知道,每天早上他打開郵件之後,很容易就會掉進一個大洞裡...

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