中時電子報 書刊

優質豐富的新聞媒體

EMBA雜誌

人才發展 谷歌主管養成班

人才發展 谷歌主管養成班

從雅虎前執行長梅爾(Marissa Mayer)、推特(Twitter)創辦人威廉斯(Evan Williams),到臉書營運長桑德伯格(Sheryl Sandberg),他們全都是谷歌的前員工,谷歌儼然成為企業領導人的養成班。谷歌何以能培養出如此多的領導人?公司雜誌(Inc.)舊金山辦公室主任貝爾科維奇(Jeff Bercovici)指出,谷歌幾乎從創立一開始,就成為全世界舉足輕重的公司。二○○四年股票公開上市,公司有兩千名員工;公司十歲的時候,有兩萬名員工;現在公司二十歲,有七萬...

第387期文章

  • 社交達人的四個做法

    維持良好的人際關係,不但能夠拓展人脈,同時也能擴展視野。然而,在公司大型聚會中,你常不知道該如何與其他部門同事交流;被主管指派參與產業裡某個重要聚會時...

  • 二○一八轉型創新研討會 轉型的開關永遠開啟

    科技推陳出新,環境不斷變動,企業該如何用轉型和創新,回應這個全新的時代?在今天快速變遷的時代,許多企業都飽受破壞性創新的壓力與威脅。因此,企業必須懂得...

  • 學習的輸入與輸出

    你讓團隊成員上了很多課程,但不知道為什麼,總感覺沒有明顯的成長。於是你再增加課程,結果也是一樣。這時候,解方很可能不是上更多課程(輸入),而是讓員工設...

  • 談判技巧 談判常犯的六個錯誤

    每場談判最理想的結果,就是談判雙方都能得到自己所要的,同時滿足對方的要求。然而大多數人常認定,談判桌上只能有一個贏家,忽略了其他變通的方式或合作的可能...

EMBA雜誌最新點閱排行

  • 1

    三個問題,找到高EQ人才

    研究顯示,隨著AI與機器學習的日益蓬勃,未來會有更多工作被機器人取代。在這股科技浪潮下,不論是對個人或企業,情緒商數(EQ)都將是創造差異化的關鍵。對...

    點閱:28
  • 2

    跨越組織最遙遠的距離

    在很多公司,主管和部屬之間只隔一扇門,有時甚至只是坐在前後,但那幾十公分,卻是全世界最遙遠的距離。部屬默默等待主管的決策和其他單位的配合,充滿無力;主...

    點閱:24
  • 3

    變革轉型 百思買從網購中殺出一條路

    二○一二年,對美國最大連鎖電子店百思買(Best Buy)來說,真是屋漏偏逢連夜雨。負面消息頻傳,員工士氣低迷,業績節節下滑,許多人只是來百思買實體店面測試商...

    點閱:18
  • 4

    召喚最好的自己

    什麼事情總讓你感到不知所措?是公開演說、說服客戶下單,還是與部屬進行困難對話?當你感到徬徨時,誰能成為那座指引方向的燈塔?其實,那個能帶你跨越障礙的人...

    點閱:18
  • 5

    檢測一流團隊的五個問題

    亞里斯多德曾說:「整體大於部分的總和。」谷歌的「亞里斯多德計畫」(Project Aristotle)以他為名,試圖找出一流的成功團隊具有的共同特質。專欄作者莫茲(Sco...

    點閱:7

前期回顧