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人才發展 谷歌主管養成班

人才發展 谷歌主管養成班

從雅虎前執行長梅爾(Marissa Mayer)、推特(Twitter)創辦人威廉斯(Evan Williams),到臉書營運長桑德伯格(Sheryl Sandberg),他們全都是谷歌的前員工,谷歌儼然成為企業領導人的養成班。谷歌何以能培養出如此多的領導人?公司雜誌(Inc.)舊金山辦公室主任貝爾科維奇(Jeff Bercovici)指出,谷歌幾乎從創立一開始,就成為全世界舉足輕重的公司。二○○四年股票公開上市,公司有兩千名員工;公司十歲的時候,有兩萬名員工;現在公司二十歲,有七萬...

第387期文章

  • 社交達人的四個做法

    維持良好的人際關係,不但能夠拓展人脈,同時也能擴展視野。然而,在公司大型聚會中,你常不知道該如何與其他部門同事交流;被主管指派參與產業裡某個重要聚會時...

  • 二○一八轉型創新研討會 轉型的開關永遠開啟

    科技推陳出新,環境不斷變動,企業該如何用轉型和創新,回應這個全新的時代?在今天快速變遷的時代,許多企業都飽受破壞性創新的壓力與威脅。因此,企業必須懂得...

  • 學習的輸入與輸出

    你讓團隊成員上了很多課程,但不知道為什麼,總感覺沒有明顯的成長。於是你再增加課程,結果也是一樣。這時候,解方很可能不是上更多課程(輸入),而是讓員工設...

  • 談判技巧 談判常犯的六個錯誤

    每場談判最理想的結果,就是談判雙方都能得到自己所要的,同時滿足對方的要求。然而大多數人常認定,談判桌上只能有一個贏家,忽略了其他變通的方式或合作的可能...

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    社交達人的四個做法

    維持良好的人際關係,不但能夠拓展人脈,同時也能擴展視野。然而,在公司大型聚會中,你常不知道該如何與其他部門同事交流;被主管指派參與產業裡某個重要聚會時...

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    主管離職我該怎麼辦?

    芭徹德(Cheryl Bachelder)被視為美國餐飲業,近年來最成功的領導人之一。她曾是連鎖速食企業大力水手炸雞(Popeyes Louisiana Kitchen)的執行長。過去,她帶...

    點閱:960
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    你的產業要被破壞了嗎?

    二○一七年,亞馬遜收購全食超市(Whole Foods Market),之後進一步進軍醫療保健產業,產業破壞者的下一個目標,將會是誰?在谷歌、臉書等產業破壞者面前,許多...

    點閱:157
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    成功創業者的共同特質

    每年公司雜誌(Inc.)都會排出美國成長最快速的五千家私營公司。今年公司雜誌跟蓋洛普公司(Gallup)合作,請這些公司的創辦人填寫一份深度問卷,希望了解他們跟...

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    廣告的未來,未來的廣告

    手機是一個非常私密的用品,就像一個人的皮包一樣,人們幾乎不太會借手機給別人使用。在使用這麼私密的工具時,如果突然被廣告打斷,消費者會很不開心。這樣的廣...

    點閱:133

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