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學習,讓改變發生

學習,讓改變發生

溫暖的創意的實務的,五月中舉辦的二○一九EMBA企業學習論壇中,數百位企業主管齊聚一堂,一起學習。EMBA雜誌總編輯方素惠在活動開場時指出,希望透過這個論壇,創造一個平台,讓企業彼此分享實務做法,一起交流,大家共同成長。她表示,很多公司的人力資源設立了訓練方案,卻常苦惱於員工不運用。這突顯了一個課題:人們為什麼不做對自己有益的事情?例如,為什麼大家明知道閱讀、吃青菜、做運動對自己有好處,但就是不採取行動?二○一七年諾貝...

第394期文章

  • 用手機給的評價比較情緒化?

    幾年前,沃頓商學院行銷教授梅路德(Shiri Melumad)開始注意到,無論是撰寫工作相關的電子郵件,或者是回覆朋友的私訊,她當下是使用電腦或手機,會影響到她寫...

  • 股神要的「護城河」公司

    今年五月初,巴菲特(Warren Buffett)的控股公司波克夏(Berkshire Hathaway),照例召開年度聚會,公司有四萬名股東現身,照例聽著今年已高齡八十八歲的他談話...

  • 美國太空總署的「海盜守則」

    叛逆的人通常被認為是麻煩製造者,是團隊順利完成工作的阻礙。但是策略與組織教授赫瑞克斯(Loizos Heracleous)等四位學者專家,在美國太空總署所做的一項個案...

  • 想解決問題,還是改變世界?

    「什麼樣的人,你聽五分鐘就決定不要投資他?」專訪是從這個問題開始的。「當一個人一直強調,他要做的東西很大,這個市場有多大的時候。」心元資本創始執行合夥...

EMBA雜誌最新點閱排行

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    十個主管要留意的社交媒體原則

    發文、按讚、留言,社交媒體已經滲透現代人的生活,幾乎人人都有自己的社群帳號。對於企業和主管來說,它更是一個對外宣傳、擴大影響力的管道。不過,若主管是社...

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    外部觀點之必要

    接下來幾個月,是很多公司陸續開始進行策略會議,討論未來長期發展的時候了。通常是一到兩天,高階團隊在一個風景優美的渡假飯店,從各種SWOT分析和討論開始。有...

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    最會賣書的人能否拯救邦諾書店

    實體書店究竟有沒有未來?要看經營的人是誰。英國最大的連鎖書店在其他書店兵敗如山倒時,四年前成功轉虧為盈。現在,這位變革領導者要再接再厲,帶領美國最大的...

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    超級盃廣告帶來的啟示

    一年三百六十五天,消費者有三百六十四天想盡辦法避開廣告,但美式足球超級盃這一天,他們一定觀看廣告,這一天的比賽堪稱美國運動界一年一度的最大盛事。一九八...

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    成為一家「成長型公司」

    會成長的企業跟一般的企業,到底差別在哪裡?沃頓商學院教授戴伊(George Day),最近六年來都在研究這個問題。他收集分析了將近兩百位企業高階主管的資料之後發...

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