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過去10年未曾有過的榮景〉矽谷再起了!

很長的一段時間,美國矽谷曾與台灣科技業緊密相連,在矽產業逐漸沒落之際,矽谷還能憑藉著創新能量,繼續挺進,甚至撐起美國經濟再起的動能。 對照矽谷的活力自信,台灣的科技業卻迷失方向,資源與人才陷入黑洞,舊思惟更是阻礙了向前的腳步,令人憂心。

矽谷已經再起,台灣卻愈離愈遠!《遠見》採訪團隊特別遠赴美國矽谷,實地探究當地創新產業與人才培育的作法,剖析這個美國創新的引擎,為何能不斷引領世界潮流;而台灣,到底輸在哪裡?

過去10年未曾有過的榮景〉矽谷再起了!

現象1〉景氣好到爆,交通跟著塞到爆!

過去幾年來,一度跟著美國景氣衰退而顯露疲態的加州矽谷,今年以來的景氣簡直好到爆,呈現過去十年來未曾見過的榮景。矽谷的景氣有多好?幾個外顯指標看得到。

最明顯的就是交通。主要公路101與280,不只是上下班尖峰時間塞車,才過下午3點,從Google總部山景城(Mountain View)到史丹佛大學所在地帕洛奧圖(Palo Alto)就回堵。很多聰明的工程師開始運用智慧型手機的交通即時通報功能,配合衛星導航,儘量行駛一般道路,避免走高速公路。

現象2〉人才大家搶,開價年薪300萬

景氣指標也反應到工作機會,最實際的就是薪水。調查顯示,美國去年一年的高科技薪水漲幅為5%,尤其是矽谷,去年第四季的薪水就上漲6.6%。調查還指出,64%高科技人士表示對未來有信心,相信可以找到更高職位。

此外,矽谷軟體工程師的薪水也創新高,五年前,資訊系畢業生的起薪年薪大約7萬美元(210萬台幣)。兩年多前開始,Google與臉書開始爭搶年輕工程師,願意付年薪10萬美元(300萬台幣),尋找剛畢業的優秀人才。一位矽谷獵人頭專家指出,現在,隨著許多新型網路科技公司興起,擁有3~5年經驗的軟體工程師年薪可高達11到13萬美元,再資深的可到16萬美元,遠遠破了之前紀錄。

現象3〉房子大家搶著買,房價飆漲25%

房市又是另一項指標。去年全美房價平均上漲6.8%,光舊金山就漲了12%,但比起矽谷某些地區,還是小巫見大巫。在矽谷不是買房子,而是「搶房子」,一位資深房屋經紀人舉例,在桑尼威爾(Sunny Vale)的同一社區,一個月的漲幅可高達25%。許多房屋上市就被搶購,完全是賣方市場。

「現在矽谷的景氣是前所未見,」在矽谷30年的Bestronics執行長曼尼(Nat Mani)這樣說,他上個月才擴大聖荷西的工廠。(張德齡)

靠攏全球創新的核心 韓國、大陸都在進駐矽谷!

韓國〉布建大型研發,雇用4000名工程師

《遠見》記者發現,在矽谷,中國人愈來愈多了,馬路上、學校、企業到處都是,而台灣人卻是愈來愈少。

愈來愈多中國及韓國企業正大舉進入矽谷布局,包括華為、百度、騰訊、三星,目的是與未來科技發展趨勢接軌。

來自韓國的半導體公司GCT董事長金興俊,總部設在矽谷,到美國數十年。他透露,三星創投已經在當地運作,馬上將成立大型研發中心,雇用4000名工程師,另外還有專門處理專利權買責、併購的單位。「除了中國,這是三星在海外最大的布局,」同時擔任三星顧問的金興俊表示。

中國〉阿里巴巴、華為、騰訊都插旗美國

中國腳步更積極,各個大型央企、民間企業都來了。2006年,中國是美國外來投資來源國第21名,到2010年已上升至第五。

舊金山大學管理學院教授兼中華商業項目總經理鄺鐵誠,在美國已30多年,成為中國多個企業進軍美國的熱門諮詢對象。4月剛跟美國加州州長布朗和一組加州公司的主管訪問中國,拜會了李克強總理及多位部長,洽談雙方投資。

鄺鐵誠指出一長串中國企業到美國、尤其是加州的投資案例:包括阿里巴巴買下一堆做B2B生意的小公司,華為設立800人規模的研發中心,海爾在美國設工廠並將產品以Made in USA的品質保證賣回中陸,騰訊以3.5億美元投資洛杉磯遊戲公司Riot。甚至連消費產業都有,例如大連萬達企業買下美國大型院線系統。

而台灣呢?根據投審會核准台灣對外投資的資料,台灣投資美國件數從2000年的801件,大跌至2011年的44件,2012年1~8月投資金額更比前一年同期減少65%。一消一長,台灣能不警惕?(彭漣漪)

曾經與矽谷緊密締造電腦王國,如今— 台灣缺席了?

曾經,80~90年代,台灣與矽谷是那麼近,檯面上有名的創業家都與矽谷接軌,因此接棒資通訊產業,締造「電腦王國」,全世界90%以上個人電腦,都由台商生產。

但這次《遠見》造訪矽谷,許多當地人都深有同感,「OEM思惟已成為台灣的負擔。」

史丹佛醫學中心教授費捷比較各國學生後評論:「台灣來的學生都有OEM思惟。」史丹佛和台灣有合作計畫,每年會有幾位台灣醫學生到史丹佛學習,「但他們一來便會問我,教授,我要做什麼?而我回答,我也不知道,你們自己去找呀!」

費捷希望,台灣學生必須感受「矽谷」的氛圍,例如,去星巴克咖啡廳聽聽,別桌的人都在討論什麼?別人的創意發想與交易怎麼進行。「真正的創業,不是丟一個案子給你做,而是自己去挖掘,」他說。

費捷認為,最後是否開發這項產品並不重要,重要的是過程。而這種原創力正是台灣最需要向矽谷學習的。

當市值1900億的昇陽都不見了,台灣能不警惕?矽谷是世界創新的核心,產業明星經常十年一變。不過十年前,昇陽科技(Sun Microsystems)還日正當中,市值曾高達1900億美元,如同現今的Google般。

但今天昇陽已被併購,當年的辦公室已成為「臉書」(Facebook)總部。過去每位昇陽工程師都有自己的專屬辦公室,不可一世,如今變成當下最流行的「開放空間」,一覽無遺的工作環境便於工程師們溝通討論。

在臉書辦公室內還看得見昇陽的痕跡,一間小會議室的玻璃門上,還寫著大大的「SUN」。

之前還傳聞,臉書總部戶外草皮上有一顆大石頭,上面寫個大大的SUN。令人不勝唏噓。

在矽谷不斷快速改變的當下,讓人感歎,是否台灣已跟不上矽谷的創新腳步?(張德齡)

【本文摘自遠見雜誌6月號;更多文章請上遠見雜誌網:www.gvm.com.tw】

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  • 遠見 2013-06-06
關鍵字: 矽谷台灣美國中國工程師
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