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2017的變與不變

2017的變與不變

最新一屆遠見高峰會共有400多位來自台灣、美國、中國大陸、香港、新加坡、泰國、印尼、越南等地的貴賓出席,發表演講與參與論壇的貴賓共70位,分別從科技、區域經濟、創新創業、文化品牌、教育、城市發展、金融科技、銀髮商機等各面向,發表未來發展的看法。本專刊總結各界精英與世界各大小研究機構對未來的各種預測,對於2017的發展,總結出變與不變。比起 2016年,有哪些不變呢?首先,全球景氣仍將持續低迷,並無明顯復甦跡象。早在2014年,IMF(國...

第《峰會》特刊期文章

  • 趨勢領袖 分享大未來視野

    14屆遠見高峰會:前瞻大未來:顛覆時代下的機會與風險秋意微涼,400位來自八個國家與地區的華人企業領袖及產官學精英,群聚台北遠東香格里拉大飯店,參加一年一...

  • 破壞式創新能力 根本源自於教育

    前瞻觀點1〉公益平台文化基金會董事長 嚴長壽前言:一年一度的盛會,第14屆華人領袖遠見高峰會,第一場專題演講「前瞻觀點分享」,共有三位主講人。「教育大未來...

  • 借鏡東協發展經驗 台灣南征機會無窮

    前瞻論壇1〉新南向‧東協大商機東協目前為全球第七大經濟體,預計2030年,更可能躍升為全球第四大經濟體,當世界各國皆以區域整合『打群架』模式拚經濟時,台灣自...

  • 創投機會集中五大領域 東南亞是崛起熱區

    來自矽谷的美國中經合集團董事總經理尚喜(Shahi Ghanem),在「2016華人領袖遠見高峰會」帶來專題演講「從矽谷趨勢看亞洲發展」。在數位媒體、社交媒體、互聯網...

  • 解救低成長陷阱 需靠「財政刺激」點火

    國際經研機構預測〉2017年將緩步復甦各大經研機構如何看待2017年的經濟展望?2016年11月初舉行的美國總統大選是一個重要分水嶺。包括IMF(國際貨幣基金)、聯合...

遠見最新點閱排行

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    運動企業,為組織與員工共創價值

    2015年,體育署推動「運動企業認證」示範年,首次進入全國15家企業做深度推廣,闡述運動提升對企業的益處,獲得極佳的迴響。2016年,正式推出「運動企業認證」,...

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    自我實現大我篇 》 讓愛傳播的下半場 投身公益當志工

    投身「公益」現在成為許多退居二線、或離開職場的專業人士,另一個發光發熱的舞台。過去,不論你是總經理還是上班族,都算是領薪水的「打工仔」;但帶著在職場拼...

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    雅退生活不會平白而來

    幸福感是一件很奇妙的事。全球經濟論壇WEF曾經發表一份報告指出,若以年紀來看,地球人的幸福感從16歲之後,開始下降,大約在50歲之後,又逐漸上揚。其實,這類...

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    情感、健康、財富、自我實現的均衡修練

    人過中年,我們應該想像自己人生的下半場。在辛苦半輩子後,我們絕不只求「活著」,我們更要活著優雅,現任美國退休協會(AARP)執行長詹金斯(Jo Ann Jenkins)告...

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    景氣、年改雙衝擊─ 樂活享退指數51.3分 再創新低

    如果樂齡退休這件事情,也有氣象報告的話,2018年,應該是風雨漸增的一年。 年金改革升高的對立衝突,以及景氣持續低迷,讓國人「悶」到最高點,似乎也影響《遠...

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