中時電子報 書刊

優質豐富的新聞媒體

商業理財

跟著哈佛修練職場好關係-作者簡介

跟著哈佛修練職場好關係-作者簡介

丹尼爾.高曼暢銷書《EQ》(Emotional Intelligence)、《EQII—工作EQ》(Working with Emotional Intelligence)、《領導EQ》(Leading with Emotional Intelligence)等書作者。曾擔任哈佛大學客座講師。琳達.希爾哈佛商學院企業管理講座教授,以及哈佛商學院領導力計畫(Leadership Initiative)主任。肯特.萊恩貝克作家與高階主管教練,曾在民間與政府部門擔任經理人與高階主管多年。盧.麥克雷利《哈佛商業評論》英文版編輯顧問暨特約編輯。擔任...

文章

  • 跟著哈佛修練職場好關係-內容簡介

    別讓你的職場人際關係,成了你升遷轉職的巨大障礙!還在學各式工作術、筆記法? 別傻了!!組織裡的向上、向下、橫向管理,才是影響成功的關鍵因素,小心你的職...

  • 跟著哈佛修練職場好關係

    向上管理很重要,因為上司是你成敗的關鍵。你可以採取好幾種方法,來利用上司在組織裡的影響力,獲取自己的利益:例如,取得寶貴的資訊、贏得所需的資源、確保個...

商業理財最新點閱排行

  • 1

    Facebook,Google,Amazon,Apple如何操弄你我的本能慾望而強大

    想一想以下情境:有一間零售商拒繳營業稅,苛待員工,讓成千上萬工作機會消失,卻被奉為商業創新典範。有一間電腦公司不願將本土恐怖主義行動的情報交給聯邦調查...

    點閱:2319
  • 2

    人才爭奪戰變成人才逼走戰……為什麼好員工總留不住?

    儘管天分會視情境而定,但還是能把不同種類的天分在某個既定的類別比較,評估個人天分有多罕見或傑出,像是說華倫.巴菲特可說是商業界的羅傑.費德勒,較偏於直...

    點閱:1206
  • 3

    一流企業都在用的人才策略-內容作者簡介

    內容簡介《經濟學人》:「公司企業往往不曉得該如何定義人才,更不用說管理了!」《經濟學人》這一句話說明了現今為什麼斜槓青年、新創事業、人才外流……蔚為一股...

    點閱:496
  • 4

    四騎士主宰的未來-內容作者簡介

    內容簡介四家市值將突破一兆美元的超級企業,已經改變創造價值的模式與競爭規則,四騎士的崛起已不新鮮,但它們操弄人性渴望的方式,你可能不知道,你我的未來,...

    點閱:298
  • 5

    了解溝通等級

    溝通的基本模式是「好感 - 提問 - 認同」你是否也覺得溝通或對話有一個基本模式呢? 溝通是一種雙向交流,是語言交流也是心的交流,到底應該怎麼進行這樣的交流...

    點閱:288

前期回顧