「升遷後，好怕做錯決定...」2 觀念給剛當主管的你，別讓不安壓垮自己

績效面談中，老闆將任職 3 年的小志升為資深企畫，小志覺得努力終被看見，對接下來的工作更有衝勁。但是升遷沒多久，小志心裡無時無刻都覺得表現不夠好，未能達到老闆期望，壓力日積月累，心想老闆一定覺得高估了自己，當初不應該升遷他。升遷之後有了新身分，別人會用高於過往的標準看待你，包含自己也是，所以遇到不會的事物，容易陷入自我懷疑與自卑心理。聯強國際總裁杜書伍在著作《打造將才基因》提到，每個人或多或少都有自卑心理，處理得宜，會...