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「升遷後,好怕做錯決定...」2 觀念給剛當主管的你,別讓不安壓垮自己

「升遷後,好怕做錯決定...」2 觀念給剛當主管的你,別讓不安壓垮自己

績效面談中,老闆將任職 3 年的小志升為資深企畫,小志覺得努力終被看見,對接下來的工作更有衝勁。但是升遷沒多久,小志心裡無時無刻都覺得表現不夠好,未能達到老闆期望,壓力日積月累,心想老闆一定覺得高估了自己,當初不應該升遷他。升遷之後有了新身分,別人會用高於過往的標準看待你,包含自己也是,所以遇到不會的事物,容易陷入自我懷疑與自卑心理。聯強國際總裁杜書伍在著作《打造將才基因》提到,每個人或多或少都有自卑心理,處理得宜,會...

第183期文章

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