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洪寶山:滴水穿石

就台灣的產業來分,媒體出版應該是屬於傳統產業,也就是會被歸為夕陽產業的一環。不過,從事媒體者幾乎都是高知識分子,讀過很多書,吸收知識能力強,創新能力也優於其他產業,按理說,應能很快地突圍,找到一條新的出路。

洪寶山:滴水穿石

但事實情況並非如此,當我們看到科技不斷進步,社群網路發展,電子商務盛行,行動時代開啟,領頭羊卻不是這些高知識分子。書讀得好、考試成績優異,並不代表具備職場進化的能力,碩博士失業率高,其來有自。

企業要的是能「用」的人,要成為有「用」的人,就必須自我提升,提高視野,往前看得更遠,往周遭看得更多,既垂直整合,也要橫向學習,才會成為現代需要的人才。

成功需要透過認真學習本業「知識」,有正確思考的「態度」,磨練各種專業「技術」,養成良好工作「習慣」,然後才能接近成功。

員工要高薪,企業要人才,如果你是幫公司創造高業績的人才,薪水自然不會少,但如果你只是悶著頭做事,固定朝九晚五上班,公司盈虧跟你一點關係都沒有,你所認知的「盡忠職守」和老闆所要的「效益」成了兩回事,試問,如果你是老闆,會為這樣的員工加薪嗎?態度決定身價,愈是困難的環境,表現愈突出的人愈有機會,孰優孰劣也就高下立判。

台灣經濟不好已經不是一天兩天的事了,有人在這當中載浮載沉,以領著固定薪水為滿足,就算不滿足也只是抱怨度日,不思進取之道,一家企業中如果這樣的員工多了,如何生存?覆巢之下無完卵,對國家如此,對企業也是如此。企業雖負社會責任,但畢竟不是公益事業,有利潤才能生存,能生存才有未來。

國家政策如何制定,如何引導產業轉型,創造經濟活水,平民百姓無能為力,能做的就是精進自己的能力,讓自己成為能才,為自己、為公司,進而為社會貢獻一點進步力,滴水可穿石,這些小小力量就會凝聚成大的競爭力,台灣的成長也就指日可待。

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  • 理財周刊 2014-01-17
關鍵字: 企業理財產業知識能力
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