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【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路(圖/OPEN Design提供)
【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路(圖/OPEN Design提供)

關於磐力 About us

磐力設計,於2014年底公司成立跨進第10個年頭,從羅斯福路搬遷至南京東路;擴大服務空間和團隊規模,服務內容繼室內設計、藝文設計,邁向「全方位設計」及「研發的整體規劃服務」階段。隨著服務內容多元化,我們將在未來的日子裡,透過分組分工,匯整設計師、營造商及各方專業人才,提供更精緻的客製化空間設計服務,同時進行經營團隊的世代培養、交替。

「為客戶提供一處自然美學的生活空間」是從2005年來成立公司的創業初衷,迄今,我們未曾停下腳步,不斷的在精進中,秉持著謹慎謙虛的態度,全心傾聽客戶的需求,將多年來所有的經驗累積傾其於每一設計個案中。磐力不僅是室內和環境整合的設計基地,也將是實現生活美學的創作場域,希冀為自然藝術與生活空間現身說法、詮釋。

設計理念 Concept

自始至終,我們對於設計的態度始終如一。一貫的「自然、人文藝術」觀點,包覆著來自不同使用者的需求內涵,呈現出舒適與美感的空間樣貌。

獲獎紀錄 Award

2017 日本 Good Design設計獎 入圍 《沐光嶼》

2017 義大利 A DESIGN AWARD WINNER 銅獎 《河曲山迎》

2016/2017 APDC亞太室內設計精英邀請賽 佳作《河曲山迎》

2017 上海國際室內設計節暨第十二屆金外灘獎 入圍

2017 PCHouse太平洋家居網 入圍 TOP100住宅空間類作品設計《河曲山迎》

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路(圖/OPEN Design提供)

在知識爆炸的時代,過去所學已無法應對資訊及環境的快速更迭;唯有走出既有的圈子,找尋機會及嘗試多樣可能性,才能在劇烈競爭的大環境下生存。磐力設計 廖月凰 設計總監 心中埋藏多時希冀進修學習的種子,在好友的鼓勵與支持下,終於跨出了這一步;於設計生涯成熟發展並大舉前進之際,選擇重返校園進修管理研究EMBA;除了自我充實以外,亦是希望將實務界經驗與理論內涵相互結合,融匯運用在公司的管理及營運上。

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
總監與同學組成的團隊獲得2017元大盃個案分析賽國際組冠軍(圖/OPEN Design提供)

廖總監以優異的表現錄取台科大管理研究所EMBA,修習課程非常廣泛;從企業決策、財務管理到行銷策略等,研究各個產業的未來趨勢走向。而總監認為進修過程中,最大的收穫是認識來自不同產業領域的人;在課堂的互動及課外的交流過程中,互相激盪碰撞多元思考,因而產生更多的可能性與創新的想法。

值得一提的是,總監與共同進修的同學組成團隊,參與校內競賽獲得冠軍;因而代表學校參與2017 EMBA商管聯盟高峰會「元大盃」校際個案分析賽,過程中因為大家來自不同產業,思考的角度及著重的觀點也截然不同,因而快速地訓練思維模式的轉換及溝通合作的能力;最後他們以出色的表現拔得頭籌獲得國際組冠軍,此次的活動也讓總監留下深刻的印象,帶來莫大的啟發。

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
總監到美國參訪矽谷指標之一的Google總部留下合影(圖/OPEN Design提供)

「培養格局的最佳方式,就是去看看世界,打開視野」總監在一次難得的機會下來到美國參訪Google全球總部,除了觀賞他們的辦公空間,也和當地的研發人員面對面交流;聽他們分析及說明現在趨勢及未來發展,並展示當前剛發表的產品及技術;這樣一趟心靈視野的洗禮,也為總監帶來耳目一新的感受。

而最讓她印象深刻的部分是「思維差異」,Google倡導自由的風氣,在思想上及做法上都具有高度的自由;相較於台灣的市場及社會結構,便較具侷限性;然而因為文化環境及地域性的不同,因此重要的是去思考,如何在原有的框架下,創造不同及多樣的可能性。此次的參訪也啟發她許多,如何從「理念」到「經營」,更完善地去落實、執行,這對她而言是非常不一樣的體驗。

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路(圖/OPEN Design提供)

廖總監在職場上經驗豐富,如今重返校園,接觸許多莘莘學子,也看見台灣現代年輕學子的思維及特質。總監認為現在年輕一輩較缺乏主動性,往往會讓好的機會流失;面對挑戰也較為卻步,這樣十分可惜。而其中最重要的在於「態度」——面對挑戰的心態、過程中處理的方法,及看待結果的角度,由此討論這三個層面——

第一個層面是能不能夠接受挑戰,有沒有足夠面對挑戰的勇氣;第二個層面是執行的過程中是否心甘情願,並清楚自己要挑戰的是什麼;第三個層面為挑戰後的態度,是否勝不驕而敗不餒,以及修正的腳步夠不夠快速。與她同期進修的企業主,平時也會互相交流彼此的看法;他們一致認為在「態度」這件事上,是通用於各個產業,也是最受老闆重視的部分。

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
總監前往美國史丹佛大學上課與首席的學術殿堂進行合影(圖/OPEN Design提供)

而總監身兼設計師,亦是管理者;提及原先修讀設計科系,現在轉往進修公司治理及行銷管理,其實這兩者在經營公司多年下來,已經是合而為一了。雖說「設計」是感性多於理性,而「管理」是理性多於感性;然而現在再去進修,會發現從感性的設計中,看見更多空間的可能性;而在理性管理的部分也發覺,哪些地方可以添加感性的元素。

以前的管理可能是制定一套制式的流程規範,然而設計這個產業在還沒進入工程之前,都仍屬於感性較多的層面;因而兩者比重的衡量,實為一大考驗。在總監步入進修後,便逐漸發現其實還有許多的可能性等待去創造,在看待事情的角度上也有別以往,腦海中的想法,得到全新的啟發。

【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路
【磐力設計 廖月凰】結合設計與管理 邁向創新之路(圖/OPEN Design提供)

在未來公司的營運發展上,磐力設計 廖月凰 設計總監 認為她並不會做任何設限,且樂於接受挑戰;不論是跨領域發展或是將服務項目向國外做延伸,這些都是一個可能性。在與總監的對談中,能夠深切感受到她的每一句話,都充滿著能量,散發出知性與理性交織的獨特魅力。「經歷人生洗鍊後仍保有年輕探索的熱情與初心」,在總監身上得到了完美的體現;亦期待她在夢想及願景的路途上持續奔馳,不斷探索挖掘無限的可能性,為我們帶來更多精彩可期的生活樣貌及矚目作品。

看更多精彩內容詳見本期的OPEN Design

  • OPEN Design 2018-02-13
關鍵字: 設計總監管理進修空間
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