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社畜,也可以很優雅:瑞士地方太太臥底全球最高薪國家的職場必勝心法

社畜,也可以很優雅:瑞士地方太太臥底全球最高薪國家的職場必勝心法
社畜,也可以很優雅:瑞士地方太太臥底全球最高薪國家的職場必勝心法

瑰娜(陳雅惠)

彰化人,定居蘇黎世,筆名「瑰娜」來自法文名Gwenaëlle的縮寫。在輔大主修法文、輔系義大利文,又在蘇黎世修習德文。淡江歐洲研究所時代,寫過很正經的政經論文,現在則把「瑞士」當作研究的對象。

旅遊世界30餘國,跑遍瑞士26邦。目前人生中最不可思議的事是和雙胞胎妹妹(緹琪)一起變成瑞士人妻。因為身兼蘇黎世州居民和弗里堡州媳婦,所以遊走於瑞士德法語區之間。思考模式就像家中的電視頻道,德語和法語台之間切來切去,但最溜的還是國台語。

現任瑞士官方新聞網《瑞士資訊》(Swissinfo)和天下雜誌旗下《換日線》專欄作者,著有《瑞士不簡單:從社會、文化、教育面向,走進瑞士緩慢的生活哲學》和《瑞士不一樣:顛覆你對最強小國的想像》(木馬文化)等書。

臉書專頁:瑞士。瑰娜 All About Switzerland (www.facebook.com/gwenasuisse)

Instagram:瑰娜Gwena (www.instagram.com/gwenasuisse)

Email:[email protected]

內容簡介

如何在地表上最競爭的職場,優雅存活?

心累上班族必讀•32篇平衡工作與生活的實踐祕訣

奪回人生自主權的高效率職場哲學!

★《換日線》知名專欄作者瑰娜•第一本瑞士職場工作術專書

★個人職場哲學•健康的辦公室氛圍•跨國高價值人才

■各界好評推薦

職場作家 丁菱娟

億萬電影主題曲歌姬 林芯儀

TVBS新聞台主播 秦綾謙

職場作家 御姊愛

(依筆劃順序排列)

■想成為優雅的工作者嗎?

【職場新鮮人】如何提高自己的職涯資本、擁有無法取代的競爭優勢?

【上班族】找到改善工作流程、高效運用時間,不再累到無力的解方!

【企業主】如何打造一個老闆放心、員工開心的高品質健康工作環境?

作者瑰娜在臺灣擁有外語優勢,不怕找不到工作;

但在瑞士,路邊老奶奶可能都會三國語言!

佛心的薪水與福利,吸引世界各地人才「瑞士漂」來求職,

昔日的職場勝利組,在地表上最競爭的就業市場,卻淪為失業魯蛇……

在這個高度競爭、薪資優渥的國家,要如何找到工作?

瑞士職場又有什麼驚人的魅力,讓全球菁英搶著來這裡工作?

本書以幽默輕鬆的筆法,分享充滿驚嘆號的職場故事,地方太太在與跨國菁英共事的過程中,不斷感受全球最高薪國家的工作文化衝擊,並從各種震撼教育,發現高薪資、低工時背後的關鍵──高價值勞動力。這群來自不同國家的工作者,為何能優雅處理上班遇到的各種崩潰鳥事?原來是注重時間與效率,精準到每分鐘都不浪費的時間觀;公私分明的待人處事原則,不僅認真工作,更用心經營下班後的精采生活……

32篇跨國企業臥底心得,除了精彩的文化觀察,更橫跨個人工作哲學到公司經營層面,無論在哪裡上班,都能從世界上競爭最激烈的職場,找到工作與生活平衡的訣竅,發現立即運用到職場的高效率心法!

拒當悲情社畜,展現最從容的工作姿態!

■本書特色

•觀點獨特的第一手職場觀察,了解高薪、高生活品質的祕密。

•定居瑞士多年的知名部落客親身經歷,揭開跨國企業神祕面紗。

•筆調鮮活、有趣,並有扎實資料與數據支持,聽故事也能長知識。

•沒有教條式告誡,忠實呈現職場文化的多元面貌,提供反思與借鏡。

【尊重每個人的時間】

Email取代口頭溝通/上下班時間自己管理/員工休假就別想打擾

【健康的職場文化】

公司活動在平日舉辦/直呼上司姓名、平等溝通討論/上班再忙,也不忘悠閒喝杯咖啡

【阿爾卑斯山小國的高競爭力】

為什麼可以不打卡又準時下班?/瑞士薪資是臺灣的5倍,卻有1/3兼職員工?/60%、70%、80%工時?每週只要工作3天半?

目錄

作者序

序幕/地表最競爭的求職市場

Part1 強者我同事的工作哲學

‧工作中不可承受之重──保護資料

‧自己的時間自己管理──只有一種功能的門禁卡

‧一分鐘都不能少:7點11分我和監理站有約

‧你有沒有空?慢慢來,並非什麼事都得立即解決

‧請善用你的電子郵件──以電郵代替口頭通知或電話

‧早起自律的瑞士上班族:早上班就早下班

‧提早下班不為倒頭大睡、看電視;而是為了讓眼神發光的嗜好

‧休假時別打擾我:休假是員工的權益

‧生病不要去上班:請病假無須醫師證明不扣薪不扣假

‧特別篇:沒有什麼事是不能喝一杯咖啡解決的

Part2 我們與幸福企業的距離

‧崇尚勞動的價值:工作、工作、工作!

‧瑞士同事竟然說華人沒有家庭觀念?!

‧午餐怎麼吃?佛心滿滿的員工食堂

‧公司活動只在平日舉辦,聖誕晚會請史汀開金口演唱

‧與年資無關的無差別有薪假:人人年假20天以上

‧正視職業倦怠的問題:拒絕Burn-Out,過勞死就會Out

‧你敢直呼主管的名字嗎?

‧和主管一起吃飯,誰付錢?

‧AWA要來勞檢了!讓企業頭疼的經濟勞動辦公室

‧特別篇:誰說上班族一定得天天工作?許多任性的瑞士人就是不做全職工作

Part3 高價值人才是這樣練成的

‧都市傳說:為什麼許多主管是德國人?

‧打招呼:擁有好人緣的祕密

‧我被排擠了嗎?為什麼瑞士同事只說瑞士德語?

‧來自上流社會的瑞士同事:如何吸引大咖參加活動?

‧展現本土特色的擺飾:辦公室裡有一頭牛

‧跨文化溝通能力:一個大老闆贈送的禮物

‧瑞士工作環境最棒的公司:原來辦公室可以像主題餐廳

‧花錢別省:想做就要做到最好

‧進修風氣興盛:追求更好、更專業

番外篇/簡歷怎麼寫?履歷表也要入境隨俗

番外篇/有沒有如何面試成功的八卦?

作者序

「什麼?妳開始上班?」、「哇,妳竟然做100%的全職工作?」、「難怪,妳看起來這麼累。」當瑞士圈的親友得知我開始上班時,他們的反應大都很驚訝。幾個臺灣朋友更無法理解,為什麼我會突然投身瑞士職場?有的人甚至認為我一定是哪裡想不開,才會做出這樣的決定。尤其,在這個只有四成女性工作者上全職班的國家,我天天上班似乎不太正常,太猛了。

自從我從瑞士地方太太變成上班族,我平日留下最多生物足跡的地方,便從自家公寓移至辦公室。過去,我時常一個人窩在家,老公話又少,幾乎快要得失語症。相反地,這14個月以來,我每天像巨星一樣忙著跟同事打招呼說話,休息時間還得加碼喝咖啡閒聊。除此之外,我更肩負一項重要的任務──搞懂瑞士職場。

在亞洲,領死薪水的上班族似乎無法脫離遲到扣錢、無薪加班或生病不敢請假的魔咒,通常帶點兒悲情的成分(老師,音樂請下)。我曾經是在臺北走跳多年的上班族,因此當我進入瑞士職場,便帶著在臺灣工作時累積的(前世)記憶,凡事卑躬屈膝。不過,很快地我便發現這是行不通的……。

我在書中分享多篇故事,以及針對當地辦公室文化、工作制度與做事方法的個人觀察。因為我們天天花費大約8小時在工作崗位上,和同事相處的時間可能比交往對象還要長,所以工作日常一定要好(握拳)。希望這本書可以為你帶來正面的影響。不然,開心閱讀,增廣見聞,也很好。

感謝這14個月的日子以來,我接觸的所有同事與朋友們。你們都是我寫作的靈感來源。書中人物的名字幾乎全以英文字母取代,有的國籍也做了更變。而且,某部分的故事內容和對話更做了改寫。套入書中提及的某個概念──遵守GDPR,保護隱私很重要呢。

瑰娜 2019年5月寫於蘇黎世

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  • 社畜,也可以很優雅 2019-07-18
關鍵字: 工作瑞士職場上班時間
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